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Innovation Sociale - Sociétale - Solidaire
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Mobilité et transport
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Qualité de vie - Santé - Aliments
Laboratoire de recherche en Management (LAREQUOI)
Unité de recherche EA2452
Le LAREQUOI est le Laboratoire de Recherche en Management de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Il est associé à l'ISM (Institut Supérieur de Management). Créé en 1998 par les professeurs Annie Bartoli et Philippe Hermel, le LAREQUOI est reconnu depuis cette date comme "Équipe d'Accueil" (EA n°2452) par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Il encadre à ce titre les 12 parcours de Master (dont 1 master recherche) en sciences de gestion.
Les recherches menées au sein du LAREQUOI sont centrées autour d'une conception pluridisciplinaire du management ce qui conduit les chercheurs à combiner une vaste palette de compétences principalement centrées sur les sciences de gestion et plus particulièrement en management stratégique, organisation, management public, mais enrichies d'approches scientifiques complémentaires (sciences de l'éducation, de l'information et de la communication, sociologie et psychologie sociale), pour répondre à des problématiques transversales.
Thématiques d'innovation
- Mobilité et transport
- Qualité de vie - Santé - Aliments
- Interface, système communicant, TIC
- Innovation Sociale - Sociétale - Solidaire
- Mobilité et infrastructure durable
- Normes, régulations et actions publiques
- Marché, entreprise, travail et innovation
- Territoires, patrimoines et cultures
- Qualité et sécurité sanitaire, alimentaire
47, boulevard Vauban
78280 GUYANCOURT
Expertises
1) Axe MASQI - MAnagement Stratégique, Qualité et Innovation dans l'environnement local et international
2) Axe MOP - Management des Organisations Publiques ou non marchandes
3) Axe RHACC - Ressources Humaines, Apprentissage, Culture et Communication
Les chercheurs de LAREQUOI ont une expertise dans les domaines suivants :
- systèmes et processus de management stratégique
- management des processus d'évolution stratégique, organisationnelle et technologique
- pilotage stratégique du changement
- gestion de l'innovation en entreprise
- management de la qualité et des processus d'excellence organisationnelle
- management stratégique et responsabilité sociale des entreprises
- management international et multiculturel
- spécificités du management dans le milieu public
- management des organismes non marchands ou 'not-for-profit' (associations, ONG, ESS?)
- gestion et coordination dans le domaine de la santé
- gestion des organisations et systèmes éducatifs
- management et politiques territoriales
- relations public-privé
- processus de gouvernance
- gestion des ressources humaines et des compétences
- entreprise apprenante
- management du savoir
- communication des organisations : stratégies et processus
- identités et cultures organisationnelles, professionnelles, locales?
- entrepreneuriat en Europe
- entreprises et intégration européenne
Secteurs d'applications
- BTP / Construction / Architecture / Immobilier
- Autre marché
- Agroalimentaire
- Administration / Service public
Effectif total
Nombre de chercheurs : 57
Nombre de doctorants : 43
Mots clés
Exemple(s) de travaux
- COMQUI International (COmprehensive Management, QUality and Innovation)
- CORT (Coopétition, Réseaux et Territoires)
- DREMAP (Développement des Recherches en Management Public)
- MACOS (Management de la Coordination dans le domaine de la Santé)
- SAIIO (Savoir et Apprentissage intra et inter-organisationnel)
Publications
Relations industrielles et scientifiques
Collaborations scientifiques
- France : ADT Inet, Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Groupe Hervé, avec le Pôle Développement Culturel du Conseil Départemental des Yvelines, réseau de santé Onco 94, structure de prise en charge en santé mentale SAMSAH Prépsy
- Europe : Université technique de Sofia (Bulgarie), Université Matej Bel de Banska Bystrica (Slovaquie)
- International : Georgetown University (USA), Swinburne University of Melbourne (Australie), HEC Montréal (Canada)
Etablissements de rattachement
Département(s) de recherche
- SHS (Sciences de l'homme et de la société)